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雇员工作中受伤 雇主不愿意担责

时间:2019年10月16日来源:本站原创作者:admin点击:

         陈女士:我受雇于某学生公寓从事 保洁工作,今年3月份在进行公寓保洁 时,从双层床上铺摔下受伤,导致身体十 级伤残,.我要求学校给钱,但是学校称 双方签订的合同有规定,雇工在受聘期 内出现意外伤害事故,学校概不负责.对 这起事故,学校是否应该担责?

         徐州权威调查公司法律顾问  张律师:依据《最高人民法院关 于审理人身损害赔偿案件适用法律若 于间题的解释》第十一条之规定, 员在从事雇佣活动中遭受人身损害, 雇主应当承担赔偿责任.学校和你签 订的“雇工在受聘期内出现意外伤害 事故,学校概不负责”的条款是无效 条款.你是在雇佣期间做事时摔伤的, 因此学校应对你所遭受的损害承担赔 偿责任,但你作业时自身未注意安全, 在这起事故中也有过错,也应承担相 应的责任.

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